Порядок уведомления работодателя, правоохранительные органы о фактах обращения в целях склонения работников МКУ "СЭЗ ЭОСС" СР к совершению коррупционных правонарушений, включающий перечень и проверку сведений, содержащихся в уведомлениях и регистрации таких уведомлений. - Муниципальное казённое учреждение "Служба единого заказчика по эксплуатации объектов социальной сферы" Сургутского района

Порядок уведомления работодателя, правоохранительные органы о фактах обращения в целях склонения работников МКУ “СЭЗ ЭОСС” СР к совершению коррупционных правонарушений, включающий перечень и проверку сведений, содержащихся в уведомлениях и регистрации таких уведомлений.

Настоящий Порядок уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения работников МКУ «СЕЗ ЭОСС» СР к совершению коррупционных правонарушений, включающий перечень и проверку сведений, содержащихся в уведомлениях и регистрации таких уведомлений, подготовлен в целях единообразного применения части 5 статьи 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ “О противодействии коррупции”.

  1. Уведомление работодателя о фактах обращения в целях склонения работников МКУ «СЕЗ ЭОСС» СР (далее работники) к совершению коррупционных правонарушений (далее – уведомление) осуществляется письменно по форме согласно приложению N 1 путем передачи его уполномоченному работодателем лицу (далее – уполномоченное лицо) или направления такого уведомления по почте.
  2. Работник обязан в 3-х дневный срок незамедлительно уведомить уполномоченное лицо обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.
  3. Перечень сведений, подлежащих отражению в уведомлении, должен содержать:

– фамилию, имя, отчество, должность, место жительства и телефон лица, направившего уведомление;

– описание обстоятельств, при которых стало известно о случаях обращения к работнику в связи с исполнением им служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (дата, место, время, другие условия).

– подробные сведения о коррупционных правонарушениях, которые должен был бы совершить работник по просьбе обратившихся лиц;

– все известные сведения о физическом (юридическом) лице, склоняющем к коррупционному правонарушению;

– способ и обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению, а также информацию об отказе (согласии) принять предложение лица о совершении коррупционного правонарушения.

  1. Уведомления подлежат обязательной регистрации в специальном журнале, который должен быть прошит и пронумерован и заверен оттиском печати.

Ведение журнала возлагается на уполномоченное лицо.

  1. Уполномоченное лицо, принявшее уведомление, помимо его регистрации в журнале, обязано выдать работнику, направившему уведомление, под роспись талон-уведомление с указанием данных о лице, принявшем уведомление, дате и времени его принятия.

Талон-уведомление состоит из двух частей: корешка талона-уведомления и талона-уведомления (приложение N 2).

После заполнения корешок талона-уведомления остается у уполномоченного лица, а талон-уведомление вручается работнику, направившему уведомление.

В случае если уведомление поступило по почте, талон-уведомление направляется работнику, направившему уведомление, по почте заказным письмом.

Отказ в регистрации уведомления, а также невыдача талона-уведомления не допускается.

  1. Конфиденциальность полученных сведений обеспечивается представителем работодателя (уполномоченное лицо).
  2. Организация проверки сведений о случаях обращения к работнику в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, осуществляется уполномоченным лицом, путем направления уведомлений в Прокуратуру Российской Федерации, МВД России, ФСБ России, проведения бесед с работником, подавшим уведомление, указанным в уведомлении, получения от работника пояснения по сведениям, изложенным в уведомлении.
  3. 8. Уведомление направляется уполномоченным лицом в органы Прокуратуры Российской Федерации, МВД России, ФСБ России либо в их территориальные органы не позднее 10 дней с даты его регистрации в журнале. Уведомление может направляться как одновременно во все перечисленные государственные органы, так и в один из них по компетенции.

В случае направления уведомления одновременно в несколько федеральных государственных органов (их территориальные органы) в сопроводительном письме перечисляются все адресаты с указанием реквизитов исходящих писем.

  1. Проверка сведений о случаях обращения к работнику в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений проводится Прокуратурой Российской Федерации, МВД России, ФСБ России в соответствии с законодательством Российской Федерации. Результаты проверки доводятся до работодателя.
  2. Государственная защита работника, уведомившего уполномоченное лицо, органы прокуратуры или другие государственные органы о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, в связи с его участием в уголовном судопроизводстве в качестве потерпевшего или свидетеля обеспечивается в порядке и на условиях, установленных Федеральным законом “О государственной защите потерпевших, свидетелей и иных участников уголовного судопроизводства”.

Решаем вместе
Не убран мусор, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!